Specialismen: onderlinge communicatie, bedrijfsontwikkeling, bedrijfsoverdracht, persoonlijke groei, stress- en burn-out problematiek en mediation

Dik Veefkind heeft jarenlange ervaring als coach en mediator en begeleidt agrarisch ondernemers in alle fasen van de bedrijfsvoering: “Bij agrarische coaching heb je twee kanten: de menselijke en de bedrijfsmatige kant. Voor mij ligt het zwaartepunt van een coachtraject vaak op de menselijke kant, in combinatie met dat waar de ondernemer op dat moment zakelijk voor staat. Dat kan zijn een uitbreiding in het verdienmodel, conflictbemiddeling, de overdracht naar de volgende generatie of bijvoorbeeld een bedrijfsbeëindiging. Als agrarisch coach speel ik een ondersteunende rol in het positief veranderproces van mijn cliënten.

Tijdens de coachtrajecten van de Plattelandscoaches staat de vraag van de ondernemer centraal. Voor een succesvol coachtraject is onder andere een goede klik tussen de boer en de coach van cruciaal belang. Want coaching is mensenwerk. Ik stel mij daarom open op en probeer aansluiting te maken bij de belevingswereld van de ondernemers.

“Ik zie het agrarisch ondernemerschap in de huidige tijd als topsport, en iedere topsporter heeft een coach”